Branche: Verpleging, verzorging en thuiszorg
Functienaam: HR adviseur
Opleidingsniveau: Hbo
Arbeidsovereenkomst: Bepaalde tijd
Salaris: FWG 55
Aantal uren: 24-32 uren per week
Ingangsdatum: z.s.m.

De Blanckenborg is een warme, persoonlijke organisatie in de verpleeghuiszorg en thuiszorg. Onze missie is ouderen in de regio, die zorg nodig hebben, een ‘warm thuis’ te bieden, omgeven met kwalitatief specialistische zorg, welzijn, veiligheid en geborgenheid.
Dit wordt dagelijks geboden door circa 330 zeer betrokken medewerkers met hart voor elkaar en de bewoners.

De ouderenzorg is volop in beweging en de Blanckenborg heeft mooie en concrete plannen om hierop in te spelen en een belangrijke partner in ouderenzorg in Oost-Groningen te blijven. Voor HR is hierin een belangrijke rol weggelegd omdat de kwaliteit van onze zorg in grote mate bepaald wordt door de kwaliteit van onze medewerkers. Wij zoeken hiervoor een daadkrachtige, ervaren, hands on en ondernemende HR adviseur die ons team komt versterken. Wij bieden een steunende, gezellige werkomgeving, waarin hard gewerkt en geleverd wordt, met humor en aandacht voor elkaar.

"Wonen in de Blanckenborg voelt aan als wonen in een gezellig dorp, iedereen groet elkaar en de zorg is warm en persoonlijk."

Hoe ziet de functie eruit?
Je maakt onderdeel uit van het HR team, deze bestaat uit een HR manager, een HR medewerker en twee praktijkopleiders. De arbodienstverlening wordt vanuit extern ingehuurd.

Je bent sparringpartner voor de leidinggevenden en ondersteunt ook medewerkers op alle facetten van HR. Je interesse in de actuele ontwikkelingen op HR-gebied komen daarbij zeer goed van pas. Je werkt aan verbetering van het personeelsbeleid, de duurzame inzetbaarheid en het beperken van het verzuim. Je levert maatwerkadvies op het gebied van HR-vraagstukken en je participeert in projecten of je geeft  leiding aan projecten geïnitieerd door HR.

Wat hebben wij jou te bieden?
Een leuke, uitdagende en verantwoordelijke functie in een kleinschalige organisatie volop in ontwikkeling waar leef- en werkplezier voorop staan. We beginnen met een jaarcontract, voldoen we na een jaar aan elkaars verwachtingen, dan  bieden we je graag een vast contract aan.

Je financiële beloning vindt plaats op basis van ervaring binnen FWG 55 van de cao VVT ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn op basis van de cao VVT.

Wat vragen wij van jou?
Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding op het gebied van HRM, of een andere relevante richting. Je bent een mensenmens; open, toegankelijk en een teamplayer. Je bent goed in  staat om het personeelsbeleid op een adequate wijze toe te passen in de dynamische omgeving van de ouderenzorg. Je bent integer en mede dankzij je gevoel voor humor weet je ook bij lastige situaties een prettige sfeer te creëren. Je bent communicatief sterk (luisteren, analyseren, onafhankelijk, proactief), je werkt resultaat & oplossingsgericht en denkt in kansen en mogelijkheden.

Wil je nog meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met René van Buiten HR manager via het telefoonnummer: 06-11651029.

Heb je interesse?
Leuk! Stuur dan uiterlijk 6 september je motivatiebrief en CV naar de afdeling HR, bereikbaar via e-mailadres: hr@blanckenborg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen in je netwerk wel! Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.